Recruiting für Restaurants und Hotels

Recruiting

Wir entwickeln eine Recruiting-Kampagne für deinen Betrieb und zeigen Fachkräften in deiner Region, wie es bei dir zugeht. So bewerben sich Leute, die wissen, worauf sie sich einlassen.

Kostenloses Erstgespräch

30 Minuten mit Richard. Kein Verkaufsgespräch.

Kennst du das?

Die Stelle ist seit Monaten offen.

Auf die Anzeige meldet sich niemand.

Die Stellenanzeige kostet Geld und bringt zwei Anrufe.

So bewerben sich Leute, die passen.

Konzept
Wir klären zuerst, wen du suchst: Service, Küche oder Azubis. Danach richtet sich, was wir zeigen und wem wir es zeigen.
Dreh vor Ort
Wir drehen mit deinem Team mitten im Betrieb, in der Küche und im Service. So sehen Bewerbende, wie ein Abend bei euch läuft.
Kampagne
Die Videos laufen als Anzeigen bei Fachkräften in deiner Region. Auf deinem Kanal zeigen wir das ganze Jahr über, wie ihr arbeitet. Wer sich bewirbt, kennt euch dann schon.
Vorauswahl
Wer sich bewirbt, den rufen wir zuerst selbst an und klären, ob es passt. Du sprichst nur mit denen, die infrage kommen.

Ziel: mehr passende Bewerbungen.

Jeden Monat siehst du, wie viele Bewerbungen pro Stelle gekommen sind und wie viele davon wir dir nach dem ersten Telefonat weitergegeben haben. Unser Ziel sind messbare Ergebnisse in den ersten 90 Tagen. Von dir brauchen wir einen Drehtag und eine feste Ansprechperson. Den Rest übernehmen wir.

Qualifizierte Fachkraft finden

Öffnet Richards Kalender: 30 Minuten, kostenlos.